Tisztesség, mint stratégiai erőforrás – az integritás szerepe a fenntartható működésben

Tisztesség, mint stratégiai erőforrás – az integritás szerepe a fenntartható működésben

Tisztesség, mint stratégiai erőforrás – az integritás szerepe a fenntartható működésben: az előadás célja annak bemutatása, hogy miként válik a tisztesség nemcsak erkölcsi, hanem versenyképes szervezeti értékké? Gyakorlati példákon keresztül vizsgáljuk meg, hogy miként építhető be az integritás a döntéshozatalba, a vállalati kultúrába és a napi működésbe a hosszú távú siker és a vállalati bizalomépítés érdekében.

Melyik transzverzális készségeket fogja fejleszteni a foglalkozás?

• kritikus gondolkodás
• problémamegoldás
• kockázatelemzés
• döntéshozatal

Kulcsszavak:

• Integritás
• compliance
• etikus döntéshozatal
• szervezeti kultúra